Avanti Ryfylke as

Jørpeland Produkter AS ble opprettet i 1990 av kommunene Strand, Hjelmeland og Forsand, som også i dag er våre eiere. I 2006 endret bedriften navn til Avanti Ryfylke as.

Vårt mål er å gi meningsfullt arbeid gjennom produksjon av kvalitetsprodukter.

I starten hadde vi 18 stillinger for personer med begrensninger i valg av yrke. Mennesker med psykisk utviklingshemming var en prioritert gruppe.
I dag har Avanti Ryfylke as 30 varig tilrettelagte arbeidsplasser for personer med ulike typer begrensinger i valg av yrke, i tillegg har vi 6 stillinger for personer som har behov for utprøving og avklaring i forhold til yrkesvalg og arbeidsevne. Fra 2006 tilbyr vi også arbeid med bistand der vi har inntil 12 deltakere.
Vi er 10 personer ansatt i administrasjon, salg og arbeidsledelse.

Avanti Ryfylke as har siden starten i 1991 hatt en god utvikling på alle felt.
Vi har:
• bygget egnede lokaler til virksomhetene vi driver
• investert i en moderne maskinpark
• utviklet kompetansen hos våre ansatte
• fått flere typer arbeidsmarkedstiltak
• vilje og evne til utvikling
• et godt samspill med det ordinære næringsliv
• et godt samspill med NAV og andre offentlige etater
• en sunn økonomi.

Samspillet mellom kunden og Avanti Ryfylke as er viktig. Der er ingen forskjell på om kunden er en bedrift som trenger ryggspiler til sine stoler, eller NAV som har behov for utprøving/avklaring av en arbeidssøker. Begge skal ha den tjeneste og kvalitet som er bestilt. Våre ansatte i arbeidsledelse har den kompetanse som skal til for å dekke kundens krav til kvalitet og utførelse av oppdragene.

En arbeidsmarkedsbedrift arbeider i skjæringspunktet mellom individuelt tilrettelagte arbeidsplasser og produksjon av varer og tjenester. Konkurransen om arbeidsoppdrag er stor. Vi bidrar til det ordinære næringsliv gjennom å utføre delproduksjoner. På denne måten får bedrifter frigjort sine produksjonsarbeidere fra oppgaver som ikke krever spesial kompetanse, og Avanti Ryfylke as får meningsfullt arbeid.

I årene som kommer vil krav i det ordinære arbeidsmarked fortsette å øke både hva gjelder kvalifikasjoner og effektivitet. Dette skaper nye utfordringer når det gjelder å tilby tjenester til personer som har vansker med å komme inn i ordinære arbeidsforhold.

Avanti Ryfylke as vil utvikle bedriften videre for å kunne gi tilbud til flere grupper enn vi gjør i dag. Vår organisasjon er klar for nye utfordringer.

Avanti Ryfylke as med sine over 60 ansatte skal være en god bedrift for alle våre kunder.

Ansatte